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新時代幹部選用強調“三力”

發布時間:2019-05-16信息來源:光明網浏覽次數:2329

習近平總書記高度重視幹部工作的制度化、規範化、科學化建設,著眼于新時代黨和國家事業發展全局,圍繞培養選好用好新時代黨和人民需要的好幹部,系統性地提出一系列選人用人的新理念新思想新要求,深刻闡明了新時代加強領導班子和幹部隊伍建設的一系列重大理論和實踐問題。黨中央對《幹部任用條例》進行了第三次修訂,爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線提供了根本原則和實踐規範。

  堅持政治標准,強調爲黨爲人民的政治定力。要提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠幹淨擔當的幹部,選優配強各級領導班子。根據新時代對幹部隊伍建設的新要求,新版幹部任用條例鮮明提出新時代好幹部標准,突出強調把政治標准作爲選人用人首要標准。各級黨委和組織部門要把信念堅定看成選拔任用幹部過程中的重要“試金石”,加強理想信念的培養,增強政治定力,使幹部忠誠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義,用理想信念和政治定力讓幹部充滿力量、讓政黨充滿希望。

  堅持素質標准,強調事業爲上的執政能力。選人用人,必須與黨的事業相統一,樹立注重基層和實踐的導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作爲、實績突出的幹部,以事擇人、人崗相適。用什麽人、用在什麽崗位,一定要從工作需要出發,以事擇人,不能簡單把職位作爲獎勵幹部的手段,要科學合理使用幹部,用當其時、用其所長。各級黨組織要大力加強幹部隊伍專業化建設,強調培養幹部的專業能力和專業精神,緊緊抓住黨和國家事業發展的需要和幹部隊伍的實際情況,不斷優化領導班子知識結構和專業結構,增強領導班子整體功能,幫助各級領導幹部加快知識更新、加強實踐鍛煉,使專業素養和工作能力跟上時代節拍,以更專業的執政能力推進國家治理體系和治理能力現代化。

  堅持品德標准,強調以身作則的公信力。德才兼備、以德爲先,幹部作風積極向上、品德優良,才會得到群衆認可。以紮實作風選作風紮實之人,就是要求我們在選拔幹部時要把好作風關,要選務實擔當、作風紮實的幹部。黨員幹部要身懷清氣,在工作上堅持黨的群衆路線,堅決反對形式主義、官僚主義;在生活上克勤克儉,堅決抵制享樂主義、奢靡之風。自覺把愛國愛黨、服務人民作爲畢生追求,把紀律規矩內化爲自身素養、轉化爲思維模式、上升爲自覺自爲,時刻以共産黨員的標准嚴格要求自己,永葆共産黨員先進性,大道謀事、正路做事,才能真正做到不忘初心、不違本心、不負人民。(鄒志威)

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